alokasko-logo
alokasko-logo

Emeklilik Sorgulama Ve Hesaplama 2022

Çalışma hayatında belirli bir süreyi dolduran çalışanlar için emeklilik sorgulama ve emeklilik hesaplaması yapmak oldukça önemli olmaktadır. Uzun yıllar bir iş kolunda sigortalı veya diğer emeklilik şartlarını kapsayıcı faaliyetler sürdürdükten sonra emekli maaşı almak için birçok kişi bu alanda bilgi edinmek istemektedir.

5510 sayılı Kanuna göre bir hizmet akdine bağlı olarak 4a ve 4b sigortalı çalışanların yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için belirli şartları taşımaları gerekmektedir. Bunlar belirli bir yaşa gelme, belirli bir sür çalışma ve belirli bir süre sigortalı olma özelliklerinin yanı sıra belirli bir süre prim ödeme ile SGK’ ya yazılı talepte bulunma gibi kriterleri kapsamaktadır.

Emeklilik işlemlerinde ülkemizde geçmişte üç ayrı sistem yer almakta ve bu da karışıklıklara yol açması nedeniyle Bağkur ve SGK bir araya getirilerek düzen sağlanması ve hak kayıplarının önlenmesi amaçlanmaktadır. Tümü SGK kurumu altında incelenen emeklilik işlemleri için yapılan aramalar ve bilgi edinmek için 4a sigortalılar, 4b Bağkur, 4c Memur çalışma işlemlerini ifade etmektedir.

Çalışılan sürede kamuda çalışan memurlar için kişisel sigorta yatırılan Bağkur sigortalıları için ve SGK ‘ya bağlı işyerlerinde sigortalı çalışan kişiler için emeklilik 4a, 4b ve 4c şeklinde emeklilik maaş türü olarak ayrılmaktadır.

Herhangi bir iş yerinde belirli süreyi dolduran ve emekli aylık maaşı almaya hak kazanan kişiler geri kalan hayatlarında huzurlu ve güvenle yaşam imkanı elde etmek için emekli olmak istemektedir. Bu nedenle emeklilik sorgulama yapılması gerekmektedir.

Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?

Emeklilik işlemleri için ilk belirlenecek kriter emeklilik yaşı hesaplaması olmaktadır. Kişinin iş hayatına başladığı yıl ile ilgili emeklilik dönemleri veya yaşları değişebilmektedir. Bu nedenle kişinin sigorta başlangıcı ve emeklilik yaşı baz alınarak hesaplama işlemleri yapılmaktadır.

Emeklilik hesaplama işlemleri e-devlet üzerinden emeklilik hesaplama sorgulama işlemleri üzerinden çalışma kolu 4a, 4b, veya 4c belirlenerek yapılan sorgulama ile ortaya çıkmaktadır. Aynı zamanda sigortalılık dökümü alınarak çalışma hayatına tam olarak başlangıç tarihi belirlenebilmektedir.

E-devlet uygulaması üzerinden normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim sekmesi üzerini tıklayarak gerekli tüm bilgilere şartların taşınıp taşınmadığına ve kişinin hangi dönemlerde çalışma gün ve sayısı bulunduğuna dair bilgiler bulunmaktadır.

emeklilik

Emeklilik Şartı İçin Değişken Kriterler Nelerdir?

Birçok insan için artık çalışmadan maaş almak ve yaşam kalitesini yükseltmek için çalışma hayatının sonlanması anlamına da gelen emeklilik bazı değişken kriterler ile belirlenmektedir. Bunlar arasında çalışma hayatına başlama yılı, yaş ve cinsiyet ve iş türü de etken olabilmektedir.

Memurlar için farklı bir emeklilik hesaplama yapılırken sigortalı ve Bağkur’lu çalışanlar için de başka bir hesaplama yapılmaktadır. Devlet düzenlemelerine göre belirlenen tarihler arasında emeklilik şartlarını yerine getirmek mümkün olmaktadır.

SGK Emeklilik Hesaplama

SGK emeklilik hesaplama işlemeleri için belirli sürede sigortalı olarak çalışma şartı bulunmaktadır. SGK emekli olma şartları arasında diğer özellikler ise yaş ve cinsiyet olarak da belirlenmektedir.

Sigortalı bir işe girildiği tarihten itibaren sigortalı emeklilik süreci başlamaktadır. SGK’ ya yatırılan primler ve gün sayısı tamamlandığında gerekli diğer şartlar da yerine getirilerek emeklilik hakkına sahip olunabilmektedir. Sigortalı çalışanlar için çalışma kolu 4a olarak kabul edilmektedir.

SGK emeklilik şartlarında kadın ve erkek şartları arasında farklılıklar bulunmaktadır. Kanuna göre 08.09.1976 ve öncesinde sigortalı çalışma hayatına başlayan erkeklerin emekli olabilmeleri için 55 yaşını doldurabilmeleri ve en az 5000 gün aktif olarak çalışmaları gerekmektedir.

08.09.1999 ve sonrası çalışma hayatına başlayan erkeklerde ise yaş sınırı 60 ve çalışma süresi 7000 gün ve üzeri olmaktadır.

01.05. 2008 yılı ve sonrası çalışma hayatına başlayan kadınlar da ise 58 yaş ve 7200 gün sayısı ile emekli olabilmektedir.

İlk defa 9 Eylül 1976 ile 8 Eylül 1999 yılında sigortalı olan kadınlar için sigortalılık gün sayısı, kademeli prim sayısı ve yaş şartlarını yerine getirerek emekli olabilmeleri sağlanmaktadır.

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 yılında sigortalı olan kadınlar için ise 7000 gün prim ödeyerek 25 yıllık prim süresi yahut 4500 gün prim ödemek koşuluyla 58 yaşında emekli olabilmektedirler.

1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için 7200 gün prim ödemek koşulunu sağladıklarında 31 Aralık 2035 yılında yaştan etkilenmeden kadınlar 58 erkekler ise 60 yaşında emeklilik hakkına sahip olabilmektedir.

Kadınlar için emeklilik yaşı hesaplaması doğum ve sigortalılık günü ile yaş hesaplaması göz önünde tutularak değişkenlik göstermektedir. Bu nedenle kadın çalışanların emeklilik sorgulama ve hesaplama işlemlerini birebir yapmaları tavsiye edilmektedir.

Sigortalıların birden fazla sosyal sigortalı kurumuna dair çalışması bulunuyor ise bu süreler birleştirilerek birbirleriyle çakışmayacak şekilde düzenlenir. Son yedi yıllık hizmet süresi içerisinde fiili hizmet süresi fazla olan statüye göre tabi olduğu şartlar göz önünde tutularak aylık bağlanmaktadır.

Son yedi yılın hesaplanmasında ise emeklilik başvurusundan geriye doğru yedi yıl değil fiilen primi ödenmiş son yedi yıla bakılmaktadır. Sigortalıların emeklilik maaşını etkileyen faktörler ise ödenen prim miktarı, ortalama kazanç, prim gün sayısı, sigortalının yaşı ve aylık bağlama oranı ile değişiklik göstermektedir.

1990-1999 dönemi, 2000-2008 dönemi ve 2008’den sonraki dönemlerde ödenen primler maaş bağlanmasında dikkate alınmaktadır.

Öneri yazı: 4a, 4b ve 4c Sigortalı Nedir, Farkları Nelerdir? 2022

BAĞKUR Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?

BAĞKUR emekliliği sigorta ve memurluk için gerekli şartlardan farklılık gösterebilmektedir. Bireysel çalışanlar için kendi sigorta işlemeleri için devlete yatırmış oldukları primleri ifade etmektedir. Belirli zaman dilimlerinde primler ile sigortalılık işlemleri yapılmaktadır.

BAĞKUR geçmişte kullanılan bir sistem olarak günümüzde ise yerini 4b emeklilik sistemi adına bırakmış bir sistemdir. 4b emeklilik sorgulama işlemleri için e-devlet üzerinden yapılarak prim sayısı ve düzenli primlerin yatırılmasıyla yapılan puan arttırılması öğrenilerek emeklilik şartları taşındığı takdirde başvurular yapılarak emekli olunabilmektedir.

Emekli Sandığına Bağlı Devlet Memuru Emeklilik Hesaplama

Eski dönemlerde emekli sandığı olarak kabul edilen günümüzde ise 4c emeklilik kategorisinde değerlendirilen devlet memurları için emeklilik şartları ve emekli maaşı kademeleri hakkındaki tüm bilgiler e-devlet üzerinden yapılan sorgulama ile öğrenilebilmektedir.

Tüm Emeklilik Sorgulama İşlemleri Nasıl Yapılır?

Tüm emeklilik sorgulama işlemleri için gerekli ve kesin bilgiler elde etmek oldukça kolay olmaktadır. Devlet bilgilendirmesi ile e-devlet üzerinden sisteme giriş yapıldıktan sonra emeklilik sorgulama alanına girilerek 4a, 4b veya 4c alanlarından biri tercih edilerek arama yapılmaktadır.

Tüm hizmet dökümü alma imkanı sayesinde sigortalı çalışanlar için prim ödemeye başlanılan tarih belirtilmektedir. Böylelikle ilk çalışma süresi ortaya çıkarılarak emeklilik hesaplama işlemleri için gereken ilk işe başlama tarihi kaydedilerek kişisel bilgiler doğru olarak girildikten sonra ortalama emeklilik yaşı ve süresi öğrenilebilmektedir.

SGK sayfasından da emeklilik sorgulama ve hesaplama işlemleri yapılmaktadır. SGK sayfasına girilerek cinsiyet, doğum tarihi, hizmete başlama tarihi girildikten sonra maluliyet veya erken yaşlanma alanları doldurularak alt menüde yer alan SSK prim ödeme gün sayısı, diğer sandıklara ait gün sayısı, askerlik gün sayısı, fiili gün sayısı ve yurt dışı gün sayısı gibi alanlar doldurulduktan sonra gönder tuşuna basılarak sorgulama işlemleri yapılabilmektedir.

Daha fazla blog için Alokasko.com blog sayfamızı takip edebilirsiniz.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Benzer İçerikler

spot_img